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    公司2020年新員工入職培訓工作完美收官

    時間:2020-07-15 10:27作者:yuanlinlin 點擊:
           7月5-10日,公司舉辦了2020屆新員工入職培訓班,為期5天的培訓,豐富而充實的課程設置讓他們收獲知識,嚴肅而活潑的培訓過程讓他們收獲友誼,緊張且期待的結業考核讓他們收獲感悟,進入職場的第一堂課讓剛入職的新員工真正做到學有所得、學有所思、學有所愿。
           公司總經理施木俊同志做開班動員講話,他以“兩個三”(工作前三個月和前三年)的工作要求寄語新員工,并以“詩和遠方”與“把握當下”勉勵大家珍惜當下,加強學習,快速完成角色轉變。
           本次培訓課程設置豐富實用,有幫助新員工加快角色轉變,思考職業規劃的通識管理課,也有入職后與工作息息相關的各項規章制度講授。涵蓋了企業文化、人力資源管理、生產經營管理、技術質量管理、財務管理、信息化管理等知識,各職能部門負責人親自授課,實用高效,讓新員工快速熟悉,進入角色。同時,還設置了戶外素質拓展環節,增強團隊合作力;設置了新老員工見面交流環節,選取不同專業、不同層次的優秀老員工和新員工面對面交流,以“現身說法”的形式為新員工解疑答惑,加油鼓勁。
     
           整場培訓采取高度自治的方式進行,競聘產生了含“班長、紀律委員、宣全委員”的臨時班委,協助做好培訓期間的各項管理工作,充分發揮了新員工的主觀能動性;以考核促進培訓效果提升,制定個人考核和小組考核的雙重考核方式和規則,賦予學員“壓力”,培訓結業后產生優秀團隊、優秀學員及優秀組織者,調動全員的積極性。
           7月10日下午,公司舉辦了培訓班結業考核暨新員工見面交流會,公司在家領導出席會議。公司2020年-2019年入職新員工及相關部門負責人參會。檢測監測公司的郭鳴,地質與環境中心的黃錦山作為2019年入職員工代表在會上做了交流發言。
     
           最后,公司黨總支書記、董事長廖建生講話,寄語新員工。他立足當前公司戰略發展需求,勉勵新員工在以后的工作中要從“做人處事、志存高遠、百煉成鋼、甘于奉獻、勇于創新”等方面提升自己,快速完成角色轉變,以積極飽滿的熱情投入到工作中去,為公司健康、穩定、持續發展貢獻力量。(綜合部供稿)


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